Naast talenten en drijfveren speelt je persoonlijkheid een grote rol bij de vraag welke baan bij je past. Twee mensen met dezelfde vaardigheden kunnen toch een heel andere werkomgeving nodig hebben, afhankelijk van hoe ze het liefst werken.
Denk in rollen
Een handige manier om je persoonlijkheid mee te nemen, is te kijken naar de rol die van nature bij je past: ben je een leider, een verbinder, een denker, een organisator of een doener? Deze rol zegt vaak meer over passend werk dan de functietitel alleen.
Werkomgeving en werkstijl
Vraag jezelf af:
- Werk ik het liefst zelfstandig, of juist in een team?
- Heb ik duidelijke structuur nodig, of juist vrijheid en flexibiliteit?
- Functioneer ik het beste in een rustige omgeving, of juist op een levendige, dynamische plek?
- Zoek ik een grote organisatie met veel structuur, of een klein team met korte lijnen?
Persoonlijkheid concreet maken
Het Carrièrespel brengt deze elementen samen: kaarten over jouw favoriete rol, werkstijl en ideale werkomgeving helpen je persoonlijkheid te vertalen naar concrete kenmerken waarop je vacatures en werkgevers kunt beoordelen.
Ontdek welk werk bij je past — Het Carrièrespel van Navigera helpt je ontdekken welke baan, functie of richting aansluit bij jouw talenten en drijfveren.
Bekijk het Carrièrespel