Loopbaanbegeleiding is ondersteuning bij het maken van keuzes rondom werk en carrière — of dat nu gaat om een nieuwe baan zoeken, een carrièreswitch overwegen, of grip krijgen op je huidige situatie.
Wanneer loopbaanbegeleiding waardevol is
- Je bent niet meer gelukkig in je huidige baan, maar weet niet welke richting je op wilt.
- Je hebt behoefte aan structuur bij het zoeken naar nieuw werk.
- Je wilt na een burn-out bewust en met begeleiding opnieuw oriënteren.
- Je twijfelt of je huidige functie nog past bij wie je bent geworden.
Vormen van loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding kan op meerdere manieren plaatsvinden: individuele coachtrajecten, begeleiding vanuit een werkgever (bijvoorbeeld bij re-integratie of mobiliteit), of zelfstandig met een concrete werkvorm zoals het Carrièrespel.
Wat goede loopbaanbegeleiding gemeen heeft
Effectieve begeleiding start altijd bij zelfinzicht: wat zijn je talenten, werkwaarden en drijfveren? Pas van daaruit wordt het zinvol om concrete functies, sectoren of vervolgstappen te verkennen.
Zelf beginnen
Je hoeft niet te wachten op een coachtraject om te starten. Het Carrièrespel is ontwikkeld zodat je zelfstandig, of samen met een partner, vriend of collega, hetzelfde proces kunt doorlopen dat loopbaancoaches gebruiken.
Ontdek welk werk bij je past — Het Carrièrespel van Navigera helpt je ontdekken welke baan, functie of richting aansluit bij jouw talenten en drijfveren.
Bekijk het Carrièrespel